HD Recrutement
Chaque CV, évalué avec précision
Analysez les CV avec l’IA HD et accélérez vos recrutements grâce à des recommandations de présélection.
Notre impact
en quelques chiffres
Des performances qui accélèrent le tri et fiabilisent la sélection des candidats.
de temps passé sur la lecture manuelle
Les recruteurs gagnent un temps considérable grâce à l’analyse automatique des CV.
pour analyser un CV
L’IA évalue chaque candidature instantanément : score global, mots-clés, compatibilité poste.
de précision dans les préconisations
Les recommandations de sélection sont alignées avec les critères métier et les besoins réels du poste.
de satisfaction des équipes RH
Les recruteurs saluent la fiabilité des analyses et la simplicité d’utilisation de l’outil.
Les avantages de notre automatisation
Découvrez comment HD Recrutement simplifie le tri des candidatures et booste l’efficacité de vos recrutements.
Analyse instantanée des CV reçu.
Chaque CV est scanné, noté et résumé automatiquement selon des critères définis (expérience, mots-clés, adéquation au poste…).
Aucune configuration technique requise
L’outil s’intègre à vos systèmes en place sans effort technique ou formation complexe.
Recommandations claires pour la présélection
Recevez un scoring objectif, des suggestions de tri et gagnez du temps dans la qualification des profils.
Automatiser ou rester manuel ?
Découvrez la différence entre l’IA HD et les méthodes traditionnelles de tri des candidatures.
HD Recrutement
Un tri rapide, objectif et sans charge technique pour les équipes RH.
- Analyse automatique des CV en quelques secondes
- Préconisations de présélection selon critères du poste
- Aucun outil complexe à configurer
Méthode Classique
Un tri manuel incertain, chronophage et peu fiable à grande échelle.
- Lecture manuelle fastidieuse des CV
- Risque de biais ou d’oublis dans la sélection
- Difficulté à hiérarchiser les candidatures de manière homogène
